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                  龍江森工集團黨委召開2023年以案促改警示教育大會
                  2023-06-30    劉賀 張皓然 戰鵬宇 孫廷義 田富強    森工融媒體中心
                    
                    27日下午,龍江森工集團黨委召開2023年以案促改警示教育大會,通報一年來查處的十起違紀違法涉嫌犯罪典型案例,研究部署下一步重點工作任務。會議強調,要以案促改,以案促治,持續推進全面從嚴治黨,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,不斷強化廉潔自律意識,為全面踐行習近平生態文明思想提供堅強政治保證。
                    

                  集團黨委書記、董事長張冠武出席會議并作廉潔黨課輔導。省紀委監委駐龍江森工集團紀檢監察組組長、集團黨委委員姜凱志出席會議并講話。

                    集團黨委副書記、工會主席趙宏宇主持會議。集團領導馬椿平、王林田、王齊豐出席會議。集團類高管參加會議。

                     

                    姜凱志代表省紀委監委駐集團紀檢監察組總結紀檢監察工作,對下步工作提出要求。他指出,森工集團紀委改制為駐森工集團紀檢監察組以來,與集團黨委同向發力、同頻共振,推動森工各級黨組織落實主體責任、紀檢機構履行監督責任,健全完善了各項規章制度,查處了一批在森工有巨大影響的違紀違法涉嫌犯罪案件,森工集團政治生態不斷向好,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效,但“嚴”的氛圍尚未完全形成,要吸取教訓,引以為戒,進一步加強黨性修養,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

                    姜凱志強調,當前反腐敗的方向、思路更加明晰清楚,打擊腐敗的決心更大、拳頭更重,監督管理的方法更多、途徑更廣,人民群眾的支持更高、期待更大,要切實保持清醒,把準當前大勢。要通過典型案例,深刻認識到理想信念動搖、思想道德滑坡,自我認同失衡、攀比之風加重,敬畏意識缺失、僥幸心理抬頭,權力過于集中、制度約束失效等方面是發生腐敗問題的根源,各級黨員干部要切實堅定理想信念,克服攀比心理,常懷敬畏之心,強化對權力的監督和制約,做到以案為鑒,正視腐敗根源。

                     

                    姜凱志強調,要警鐘長鳴,堅守自律底線。黨員干部要把黨性作為黨員干部立身、立業、立言、立德的基石,把加強黨性修養作為黨員干部的終身必修課,正確看待利益并處理好各種利益關系,樹立清正廉潔的良好形象。厚植“樹人樹木 開物成務”的企業核心文化,加強家風建設,筑牢拒腐防變的防線。主動接受監督,樂于接受監督,讓自覺接受監督成為習慣。要嚴以修身,遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

                    姜凱志強調,要標本兼治,堅持懲防并舉。森工各級黨組織要堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,堅定不移貫徹落實集團黨委“政治建企”“法紀治企”方針,壓實“一崗雙責”,堅持標本兼治,全面加強生態鐵軍隊伍建設。要強化黨員干部黨風廉政教育,始終把黨的紀律挺在前面,嚴以律己、廉潔用權,自覺當好風清氣正政治生態的引領者、營造者、維護者。要不斷強化正風肅紀,堅持以嚴的主基調,馳而不息糾治“四風”。要堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,以實際行動為加快建設現代化新森工作出新的更大貢獻。

                     

                    會上,集團黨委書記、董事長張冠武以《堅持問題導向 深化政治巡察 持續縱深推進森工集團全面從嚴治黨》為題為大家講授了一堂生動的廉潔黨課,講課內容主題明確、案例鮮活、內涵豐富,具有很強的政治性、指導性、針對性。他指出,要深刻認識開展以案促改警示教育的重大意義。開展以案促改警示教育,是一體推進“三不腐”機制的客觀需要,要深入理解一體推進“三不腐”的重要性、豐富內涵和路徑,精準有效用好“四種形態”。要以正確認識權力、強化自我監督、加強干部監督管理為重點,做到以案為鏡鑒、旗幟鮮明講政治、堅定理想信念、弘揚新風正氣、正確行使權力、始終廉潔自律,堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。

                     

                    張冠武強調,要保持清醒,深刻剖析,正確認識政治巡察發現的主要問題。2022年3月至今,集團黨委完成三輪常規巡察、一輪機動巡察、一輪水利專項巡察。對于巡察發現的問題,究其原因,主要表現為政治意識不強、政治紀律和政治規矩遵守得不好、工作不在狀態、作風不嚴不實、行政思維固化、經營理念不強、全面從嚴治黨推進不夠深入等等。解決這些問題,就要堅持精準施策,深化整改整治,堅定不移全面從嚴治黨。重點要加強巡察整改和成果運用,做到“四個明確”。主要明確巡察整改的政治要求,做好巡察“后半篇文章”;明確巡察整改主體責任,在整改落實上見真章;明確巡察整改日常監督責任要求,建立巡視整改督查機制,推動整改常態化長效化;明確巡察整改的方法路徑要求,抓好整改整治與中心工作的深度融合。

                    

                    張冠武強調,要做到以巡促改,守正創新,持續推進巡察工作高質量發展。要把巡察作為一項長期的重要政治任務,充分發揮巡察利劍作用,做實成果轉化;要把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺,在巡察戰斗中打造“巡察鐵軍”;要堅持守正創新,形成森工經驗、森工模式,創新推進巡察工作高質量發展。要壓實責任,狠抓落實,以高質量問題整改推進全面從嚴治黨向縱深發展。以主題教育和深化能力作風建設“工作落實年”活動為契機,扛起政治責任,健全巡察整改機制;要強化成果運用,堅持做到“四個跟進”,促進巡察成果最大化。

                     

                    張冠武要求,要持續凈化政治生態,加力建設勤廉森工。要進一步提高政治站位,堅持一手抓高質量發展、一手抓全面從嚴治黨,切實把政治生態作為森工綠色發展的根本性問題來抓。要強化政治監督,堅決鏟除腐敗滋生的土壤和條件,努力把森工林區打造成為干部清正、政治清明的勤廉現代化新森工。要全力抓好“三個”結合,增強大局意識,做好統籌謀劃,將各項重點任務與推進警示教育、以案促改和巡察整改同向發力、一體推進。要強化能力作風建設,嚴格按照“五個一”工作法,不斷提高自身工作本領,增強工作執行能力,牢固樹立市場意識、市場思維,優化企業經營模式,以實際行動推動森工集團各項工作再上新臺階。

                    會議還通報了集團2022年度干部選拔任用工作民主評議情況。

                  會議采取視頻方式進行。駐集團紀檢監察組有關負責同志;集團各部門主要負責人;各林業局有限公司黨委書記、董事長,總經理在主會場參加會議。集團各部門相關同志、各單位紀委書記、集團直屬各紀委書記;各林業局有限公司、直屬單位領導班子其他成員、中層干部在分會場參加會議。

                    

                    

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