在這片孕育著綠色、孕育著希望、孕育著生機的黑土地上，有這樣一群人，他們堅守基層林業崗位一線，勇于拼搏、甘于奉獻，把滿腔熱情和智慧無私地獻給了林業事業，用一顆入黨時的初心忠誠履職盡責，用執著書寫著無怨無悔的燦爛人生。 

　　

林口林業局有限公司經營管理部部長聶維良就是這其中的一員。

聶維良于1990年參加工作，1997年6月加入中國共產黨。自參加工作以來，他始終從事林業管理工作，先后任苗圃技術員、營林處科員、科技科副科長、科長等職，現任林口林業局有限公司經營管理部部長職務。工作30年來，憑著對林業事業的熱愛與執著，連續5年被授予黑龍江省農村星火帶頭人的光榮稱號，多次榮獲全省森工科技先進工作者、森工集團勞動模范、“龍江工匠”的光榮稱號。

參與各級科研與推廣項目40余項，其中獲得省政府科技進步一等獎1項，省政府科技進步二等獎1項，省政府科技進步三等獎2項，榮獲省森工總局科技進步獎10項。參加制定黑龍江省省地方標準3項，原國家林業局林業行業標準1項，國家標準化委員會國家標準2項。參加并實施《全國紅松果林林業標準化示范區》、《全國葡萄綜合標準化示范區》、《刺嫩芽、刺五加栽培和管護國家農業標準化示范區》國家農業標準化示范區3項。

 

　　

　　 

　　

 

　　

　　學習無止境 萬事勤為先 

　　

　　

作為一名業務部門黨員干部，他始終把學習放在重要位置，認真學習政治理論，刻苦專研業務知識，在努力提高自身綜合素質上下功夫，深刻領會黨的各項方針政策的基礎上，認真學習省、集團公司有關文件精神，大量的閱讀有關體制改革、經濟發展的書籍材料。

工作生活中，他主動積極自學，多方面提高自己，成為了一名素質過硬的復合型人才。面對經營管理部事務雜、任務重的工作性質，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展公司經營管理工作。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　奉獻終無悔  甘做工匠人 

　　

　　

為做好紅松果林松梢害蟲研究，他配合東北林業大學的學生團隊，在一個月的研究取證中，每天天黑后利用燈光進行誘捕，忙碌到深夜才能下山，第二天仍然繼續開展工作。為推動林口林區刺嫩芽、刺五加栽培和管護國家農業標準化示范區的建立，他在半年的時間內，沒有睡過一個完整覺，編寫方案、撰寫論文，曾經一天往返林口局與哈爾濱兩次。

聶維良摸爬滾打在一線，以匠心致初心，從不說苦和累。在他的主導下，林口局公司大力推廣山葡萄標準化栽培，防治紅松球果蟲害取得重大突破，取得了顯著的經濟效益和社會效益。此外，開展科技下鄉活動100余次，培訓人員5423人次，推廣食用菌、北藥種植、促進紅松結實等先進科學技術10余項。

　　

　　

　　 

　　

　　

　　

　　

　　師徒傳幫帶 薪火永相傳 

　　

　　

隨著林區產業轉型發展的需要，為培養林區自己的專業技術人才，充分發揮傳幫帶的作用。聶維良圍繞森林培育、產業發展、產品標準等方面，采取請進來、走出去的方法，通過專題培訓、現場教學、以會代訓等方式，培養林區各類專業技術人才200余人，并已成為林區轉型發展的技術中堅，為林區經濟社會發展做出了突出貢獻。

他還積極組織推進公司各項改革工作，組織制定公司《章程》，編制《契約化管理工作實施方案》和《崗位職責流程匯編》，制定公司年度工作目標考核方案，組織公司各部門對公司規章制度進行梳理并匯編成冊，為林口林業局有限公司建立起權責明確，精干高效、監控有力、運轉協調的管理體系作出了積極貢獻。